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    실업급여 실수령액 계산

     

    직장에 다니기 어려운 상황에서 생계 유지를 해나가려면 실업 급여를 통해 도움을 받을 수 있는데요. 한 달에 최대 198만원까지 수령이 가능하다고 합니다. 그를 위해서 실업급여 실수령액 계산을 미리 해보는 것이 가능합니다.

     

    * 구직급여의 지급액은 이직 전 평균 임금의 60% X 소정급여일수로 계산이 되니 참고해 주세요.

     

     

     

     

     

    실업급여 수령 조건

    실업급여를 지급 받으시기 위해서는 몇 가지 조건들이 충족되어야 합니다. 

     

    * 이직일 이전 1년 6개월(18개월) 동안 피보험단위 기간이 통산하여 180일 이상(초단시간근로자의 경우 24개월)

    * 근로 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것

    * 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것

    * 이직사유가 비자발적인 사유일 것

     

    구직급여의 수급 요건과 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직 사유에 대한 자세한 사항은 아래에서 확인해보실 수 있습니다.

     

     

     

    실업급여 신청 방법

    실업급여 신청은 고용24 홈페이지에서 할 수 있습니다. 신청 전에는 온라인 교육을 완료해야 하지만, 교육 시간이 40분이므로 그리 큰 부담이 되지는 않을 것으로 보이는데요. 온라인 신청을 위해서는 고용24 홈페이지에 접속하여 로그인을 하고 절차대로 진행이 가능합니다. 오프라인 신청을 위해서는 회사에서 고용보험 피보험자격 상실신고서와 이직확인서를 신고한 다음에 워크넷을 통해 구직 등록을 하고 관할 고용센터에 방문하셔서 수급 자격 신청 교육을 받고 구직신청서와 수급신청서를 제출하시면 됩니다. 

     

     

     

     

    실업급여 수령 조건 신청 방법

     

     

     

     

    실업급여 수급 기간

    근로자의 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 120일(4개월)~270일(9개월) 범위 안에서 차등 적용됩니다.

    연령 및 가입 기간 1년 미만 1년 이상 3년 미만 3년 이상 5년 미만 5년 이상 10년 미만 10년 이상
    50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
    50세 이상, 장애인 120일 150일 210일 240일 270일

     

     

    실업급여 제외 대상

    *본인의 중대한 귀책 사유로 해고된 경우

    * 형법, 법률 위반으로 금고 이상의 형을 선고 받고 해고된 경우

    * 공금횡령, 회사기밀 누설, 기물 파손 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼쳐서 해고된 경우

    * 정당한 사유 없이 장기간 무단 결근하여 해고된 경우

     

     

     

     

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